Илјадници вработени во енергетскиот, водоводниот и комуналниот сектор во Германија треба да добијат повисоки плати од јуни 2026 година, со дополнителни бонуси и посебна исплата на крајот од годината. Комуналните работници во Германија ќе добијат зголемување на платата од 1 јуни 2026 година, по договор според нов колективен договор за јавни комунални услуги (TV-V).
Зголемувањето се однесува на вработените во сектори како што се урбаните комунални услуги, водоводот, енергијата и постројките за третман на отпадни води.
Иако станува збор за договор што опфаќа дел од јавниот сектор, зголемувањето нема да важи за сите вработени истовремено, туку само за работниците опфатени со договорот TV-V.
Колку е зголемувањето?
Според германските медиуми, договорено е зголемување на платите од 1,25 проценти, а новите скали за плати ќе важат до 31 март 2027 година.
Во пракса, ова значи дека основните месечни плати ќе се движат:
од околу 2.604 евра на почетокот на скалата за плати до речиси 9.922 евра во највисоките степени
Кој има право на зголемување?
Колективниот договор TV-V се однесува на комуналните претпријатија каде што најмалку 90 проценти од нивните вработени се ангажирани во снабдувањето со енергија или вода, како и на поголемите системи со повеќе од 20 вработени.
Проценките од Здружението на работодавачи во комуналните претпријатија (VKA) покажуваат дека овој договор директно или индиректно опфаќа околу 135.000 работници низ цела Германија.
Додатоци и бонуси
Покрај основното зголемување, вработените имаат право и на додатоци:
30% за прекувремена работа
25% за ноќна работа
дополнителни плаќања за работа во смени
Специјална исплата во ноември
Во ноември 2026 година, вработените ќе добијат и еднократна исплата од најмалку 100% од нивната октомвриска плата, што е дополнителна финансиска придобивка од договорениот пакет.
Што значи ова за вработените?
Иако зголемувањето од 1,25% можеби не изгледа многу на прв поглед, кога ќе се комбинира со додатоци и бонуси, комуналните работници ќе добијат постабилен и предвидлив пакет компензации во иднина.
За многу работници во енергетиката и водата, ова претставува продолжување на долгорочните прилагодувања на платите во системите за јавни комунални услуги.